Focus op mensen, bouwen aan resultaten

Ik ben Angelique, en ik geloof dat het écht anders kan.

Je kent het vast wel. De ene teambuilding na de andere, eindeloze vergaderingen over “samenwerking verbeteren,” en toch… blijft die échte verandering uit. Teamleden blijven botsen, doelen blijven vaag, en voor je het weet, voelt het alsof je alleen maar brandjes aan het blussen bent.

En ja, ik snap het. Want ik ben daar geweest.

Een paar jaar geleden stond ik op een punt dat ik dacht: is dit het nou? Ik leidde een team, werkte knetterhard, maar er miste iets essentieels. De verbinding, de energie, dat gevoel van “we gaan er samen voor”… het was er gewoon niet.

Ik voelde me verantwoordelijk, ging nog harder werken, nam meer op mijn schouders, maar hoe harder ik werkte, hoe meer het voelde alsof ik alleen stond. Mijn team leek verder weg dan ooit.

Tot ik het anders ging doen.

Ik besloot mijn oude aanpak overboord te gooien. Niet meer sturen vanuit controle en eindeloze plannen, maar vanuit verbinding, vertrouwen, kwetsbaarheid, en een kristalheldere focus.

En weet je wat er gebeurde? Het werkte. Niet omdat ik ineens dé perfecte leidinggevende was (spoiler: die bestaat niet), maar omdat ik durfde te erkennen wat er écht nodig was.

Dat was het begin van het ResultaatKompas.

‍

‍‍

Met het ResultaatKompas gaan we samen in 3 bewezen stappen naar een hecht en effectief team.

Een methode die ik vanuit mijn eigen ervaring heb ontwikkeld. Omdat ik weet hoe frustrerend het is om vast te zitten in een team dat niet werkt. Maar ook omdat ik weet hoe magisch het kan zijn als het wél klikt.

Vandaag de dag help ik leidinggevenden en ondernemers die vastlopen in de dynamiek van hun team. Want de waarheid is: je hoeft het niet alleen te doen. En met de juiste aanpak kan zelfs het meest stroef draaiende team veranderen in een geoliede machine.

Waarom ik dit doe?

Omdat ik geloof in mensen. In de kracht van verbinding en samenwerking. En in de magie die ontstaat als iedereen zich gehoord, gezien, en gewaardeerd voelt.

Maar ook omdat ik weet hoe het voelt om het allemaal zelf te willen uitvogelen – en daarin vast te lopen.

Met het ResultaatKompas begeleid ik jou en je team naar blijvende resultaten. Niet door trucjes of one-size-fits-all oplossingen, maar door een aanpak die past bij wie jullie zijn en waar jullie naartoe willen.

Hiervoor maak ik gebruik van diverse werkvormen zoals LEGO® Serious Play®, DISC/Drijfveren, Deep Democracy, en het Responsibility Process®. Deze methodes helpen om dieper inzicht te krijgen in teamdynamiek, communicatie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Benieuwd of het ResultaatKompas iets voor jou is?

Ik nodig je uit om samen te kijken waar jij en je team nu staan – en waar je heen wilt. Stuur me een berichtje. Dan zetten we samen de eerste stap.

Want je hoeft het niet alleen te doen. ✨

Ik ben Angelique,  coach en trainer met een grote passie voor mensen, teams én… een goed glas wijn. 🍷

Ik help ondernemers, leidinggevenden en teams om sterker, hechter en doelgerichter samen te werken. Niet met trucjes of oppervlakkige tips, maar door te bouwen aan wat echt werkt: vertrouwen, verbinding en heldere doelen.

Mijn motto? Zoals verwacht loopt alles anders. En precies dát is waar ik van houd. Geen plannen in beton gegoten, maar flexibel inspelen op wat zich aandient. Want juist daar, in het onverwachte, ontstaan de mooiste inzichten en veranderingen.

Die fascinatie voor verandering en groei zat er al vroeg in. Als klein meisje keek ik met grote ogen de wereld in. Op zoek naar verhalen, naar wat mensen drijft. Dat zie je ook terug op deze foto’s: een nieuwsgierige Angelique, vol verwondering, en later een jong meisje dat leerde hoe krachtig verbinding en doorzettingsvermogen zijn.

Thuis werd ik omringd door mensen en gesprekken. Ik luisterde graag naar de verhalen van anderen – hoe ze problemen oplosten, wat ze bezighield, waar ze tegenaan liepen. Dat is nooit veranderd. Zelfs nu, of ik nu in de keuken sta te koken met een glas wijn in de hand, zeilend ben op het water, of wandelend met onze hond op het strand, mijn nieuwsgierigheid blijft de rode draad.

Mijn ervaring

Voordat ik begon met coaching, stond ik zelf met beide voeten in de praktijk. Als leidinggevende maakte ik fouten waar ik nu om kan lachen, maar waar ik toen veel van heb geleerd.

Ik dacht dat leiderschap betekende dat je alles moest weten, altijd de juiste antwoorden moest hebben. Maar ik ontdekte dat kwetsbaarheid veel krachtiger is. Dat je pas echt groeit als je durft te zeggen: “Ik weet het niet, maar laten we het samen uitzoeken.”

Die lessen, samen met een gezonde dosis praktijkervaring, mijn ICR-certificering en opleidingen in leiderschap en teamdynamiek, vormen de kern van hoe ik werk. Geen oppervlakkige trucjes of standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit bij jouw situatie en uitdagingen.

‍

‍

Waarom ik doe wat ik doe

Ik geloof dat groei begint bij verbinding – met jezelf, met je team en met je doelen. Teams en leiders laten zien dat het anders kan, dat ze niet vast hoeven te lopen in frustratie en chaos, is waar ik het meest energie van krijg. Dat moment waarop alles op zijn plek valt en een team écht samenwerkt aan heldere doelen? Daar doe ik het voor.

Dus ja, ik ben Angelique. Iemand die het heerlijk vindt om nieuwe recepten uit te proberen in de keuken, te genieten van een goed glas wijn, of de zeilen te hijsen op een frisse ochtend. Maar bovenal ben ik iemand die houdt van verandering, zelfs als dat betekent dat het soms schuurt.

Want zonder wrijving, geen glans. Samen groeien, samen ontdekken – dat is waar ik voor sta. ✨